【男女別】職場の好きな人にアプローチするコツやポイント30選

「職場の好きな人にアプローチするコツやポイントが知りたい！」と悩んでしまうこともありますよね。

コツやポイントとしては「なるべく話しかける・会う」や「感じの良い雰囲気作りを意識する」が挙げられますが、同じ経験を持つ男性や女性が実際に対処した方法や体験談を知りたい方も多いのではないでしょうか？

この記事では、男女200人に聞いた職場の好きな人にアプローチする際のコツやポイントランキングに加えて、リアルな体験談と共に対処法30選をご紹介しています。

【男女別】職場の好きな人にアプローチするコツやポイント

まずは、男女別の職場の好きな人にアプローチするコツやポイントからご紹介していきましょう。

famico編集部が行った『男女各100人に聞いた職場の好きな人にアプローチするコツやポイントアンケート』によると、女性側の1位は『なるべく話しかける・会う』、男性側の1位は『なるべく話しかける・会う』、という結果に。

それでは、女性と男性で分けて職場の好きな人にアプローチするコツやポイントをご紹介していきます。

【女性編】職場の好きな人にアプローチするコツやポイントランキング

famico編集部が行った『女性100人に聞いた職場の好きな人にアプローチするコツやポイントアンケート』によると、1位は『なるべく話しかける・会う』、2位は『感じの良い雰囲気作りを意識する』、3位は『仕事で結果を出す・努力で魅せる』という結果に。

割合で見てみると、1位の『なるべく話しかける・会う』が約29％、2位の『感じの良い雰囲気作りを意識する』が約20％、3位の『仕事で結果を出す・努力で魅せる』が約19％となっており、1～3位で約68％を占める結果となりました。

それでは、具体的な体験談と共に女性編の職場の好きな人にアプローチするコツやポイント20選をご紹介していきましょう。

女性編１位｜なるべく話しかける・会う

会っている時にはなるべく話しかける

私と彼は土日祝しかシフトが合わなかった為、会えない時は自分磨きを徹底し、会っている時にはなるべく話しかけるようにしていました。バイトのポジションが一緒なので、仕事の話を沢山していました。休憩時間が被る時は、趣味の話をしたり聞いたりしていました。

友達伝いに「彼はこれが好き、あれが苦手」というのを聞いたりして、話す時のネタにしました。また、彼がシフトに入っている時は、自分が休みでも会いに行きました。

しかし、仲良くなりすぎて親友みたいな感じになってしまいました。距離感を一気に詰めすぎたのかなととても後悔しました。

仲良くしすぎると恋愛対象から外れて友人になってしまうので、ある程度の距離は取った方がいいと思いました！

20代前半/専業主婦/女性

とにかく空いている時間があれば出勤する

私が片思いしたのはバイト先の店長でした。彼はまだ20代前半でしたが、店長ということもありほとんど休みもなかったので、私も学校などがない日はなるべくバイトに入るようにしていました。

勤務日数が多いので、備品の整理やホール全体を任せてもらえるようになり、さらに店長と会話することなども一気に増えました。お店が落ち着いている時には2人で備品で足りないものを書き出したり、次の日の担当割り振りをしたりと、とても楽しく幸せな時間でした。

仕事が終わりその後ご飯に行ったり飲みに行く事が多かったので、店長が参加する時は私も必ず参加していました。仕事では厳しいけどプライベートになるととてもおもしろい方で、そのギャップもとても良かったです。

片思いで終わってしまいましたが、一生忘れない恋愛になりました。

20代前半/サービス系/女性

笑顔で積極的に話しかける

職場が違う人を好きになったことがありました。同じ部署で働く事が少なかったので、長期的にアプローチをしていこうと考えていました。

まず最初は笑顔で挨拶するのを習慣化しました。ただ、周りの人に「気になる人の前だけ感じが良くなる」という印象を持たれるのを避けたかったため、常に職場内では笑顔でいるように心がけました。またその方と仕事上の話をする際には、積極的にこちらから日常会話を取り入れるように心がけていました。この時も周りには不自然に思われない程度の内容を話していました。

これを数ヶ月続けていき、ある程度何でも話せる関係になった時に、相談を持ちかけてみました。まだ相手のことを100%知り尽くしているわけではないので、相談内容が漏れても特に困らない簡単な内容の話をしました。この相談に対して、秘密を守り誠実に答えてくれる人であったので、これを機にいくつか相談を続けました。

出会って半年ほど経って、LINEでも日常的な会話が弾むようになった頃、相手からデートに誘ってもらえました。

焦らずゆっくりと少しずつ関係を築いていくことが大切だと感じています。信頼関係を作るまでは笑顔で好印象に、信頼関係ができたら相談なとで親密な関係性を作ると、相手にも気持ちが届きやすいと考えています。

20代後半/流通・小売系/女性

それぞれの昔話をしたりして話を広げる

彼とは同じバイト募集で集まったメンバー同士で、一緒に仕事を共有することが多かったです。

仕事終わりにほかのスタッフと飲みに行く機会が多く、いろいろ話しているうちになんとなく二人でいるのが楽しくなり、近しい間柄になりました。

それぞれの昔話をしあうと親近感が湧き、もっと相手のことを知りたくなっていきました。共通点が一つでもあるともっと楽しくなりました。

お互い、食べ物に対しての探求心があったので、おいしいお店や食べ物があるとお互いに教え合って二人で探して食べに行きました。食べ物の話を共有すると、いろいろな話が広がって楽しむことができました。

40代後半/専業主婦/女性

声をかけてよいタイミングをしっかり見極めて声をかける

同じ職場とは言っても、相手の仕事やペースを邪魔してはいけません。少し様子を見て、声をかけてよいタイミングをしっかり見極める必要性があると思います。

会議の予定や相手の忙しい時間を把握し、空き時間を見つけて声をかければ、話は聞いてもらえるでしょう。

また下手に自分を飾らず、正直な気持ちで向き合いましょう。あまり押さず、最初は「お友達からお願いします」くらいにとどめておいた方が、お互いにとって負担がないのでおすすめです。

その方が違和感がないので重くならず、うまくいくかと思います。

40代後半/不動産・建設系/女性

社交辞令だとわかっていても、積極的にチャンスを掴みに行く

職場の歓送迎会でのことです。会話の中で二人とも同郷であることがわかり、出身県の話題で盛り上がりました。

私はB市出身で自宅から片道約1時間かけて車で通勤しており、「会社行事の時は飲酒するのでホテルに泊まる」と話したところ、彼はC市出身で片道約2時間以上かかるので、会社が借り上げしているアパートに住んでいて「うちに泊まればいいよ！いつでもおいで。仕事で疲れた時にでも」と言ってくれたのです。残念ながら、その日はもうホテルにチェックインしていたため泊まりに行くことができませんでしたが、彼の連絡先を聞くことはできました。

彼にとっては、お酒の場の社交辞令だったのだと思いますが、私はこのチャンスを逃してはいけないと思い、無理やり職場近くに用事を作ったり、残業をかってでたりして彼の家に泊まらせてもらうようになりました。そして、何度も泊まりに行くようになり、数か月経った頃、彼から告白してもらい、無事付き合うことになりました。

社交辞令だとわかっていても、積極的にチャンスを掴みに行って良かったです！ちなみに、その時の彼は今の旦那様です！

30代前半/専業主婦/女性

女性編２位｜感じの良い雰囲気作りを意識する

用事がある時は、目を見て笑顔を忘れない

彼とは職場は同じですがデスクが離れていたので、書類を渡しに行ったり、担当の仕事に関わる時しか接点がありませんでした。それでも、気になっていたので、そのわずかな接点の時になるべく笑顔を意識したりして印象付けようと思って行動したことがあります。

その職場は飲み会があまり多くはなかったので、全員がほぼ参加するような飲み会にはなるだけ出席して、話せるチャンスを窺ってもいました。一度少し無理して飲みすぎた時があって、ぼーっとしていたら彼が声をかけてきてくれました。その時にいつもより多めに会話ができたのですが、酔った勢いで「メアド交換したいです」と言ったら彼は笑っていました。

次の日、私は大いに後悔したのですが、帰りがけに呼び止められて連絡先を書いた紙をもらいました。元々、気にはなってくれていたようです。

接点は少なくても、良い印象を持ってもらえるように行動することと、時には思い切ることが大切なのかもしれません。

30代前半/専業主婦/女性

笑顔で無邪気に話しかけ、頻繁に名前を呼ぶようにする

私が当時思いを寄せていたのは、同じバイト先の男性でした。

初めてシフトが重なってからしばらくの間は、全く一緒に働く機会がありませんでしたが、偶然にも頻繁にシフトが重なることが多くなった時期がありました。その時期はほぼ毎日と言って良いほど顔を合わせ、二人きりで作業をする時間も頻繁にありました。

このタイミングを活かすため、できるだけ業務内容以外の雑談をするようにし、会話の中で相手の名前を何度も呼ぶようにしました。心理学における「好意の返報性（相手から受け取った好意を同じように相手に返したくなる心理状態）」を参考に、ニコニコと自分の名前を呼びながら無邪気に話しかけてくる女性に対して警戒心や不快感をもつ人はあまりいないのではないかと考えたからです。

この作戦がうまくいったのかは分かりませんが、今では彼は私の婚約者です。

20代前半/大学生/女性

できるだけ笑顔で仕事をこなす

仕事で分からないことがあった時に、相手の様子を見てさり気なく「助けて欲しいオーラ」を出し、少しでも自分に目を向けてもらうようにします。質問を繰り返すうちに、相手から「これ難しそうだけど手伝おうか？」など聞いてくれる時もあるので、それを狙ってコツコツ頑張ります。

あとは、できるだけ笑顔で仕事をこなす事で、相手に良い印象を残すことが出来ました。

私は不器用で失敗してしまう事が多いのですが、やらかしてしまっても切り替えを早くし、笑顔でやりきります。

それが功を奏したのか、気になっていた同僚から「君はいつも笑顔で楽しそうだね。」と褒められた事があったので、どんな場面でも笑顔でいることは大切だと感じました。誰かが必ず見ているんだなと思います。

20代前半/大学生/女性

目を見て話し、笑顔で聞くこと

必ず目を見て話し、にこにこ笑顔で話を聞くことです。

私は好きな人と同じ職場だった時、目を見て話し、笑顔で話を聞くと想いが伝わったことがあります。こちらがしっかり傾聴していることがわかれば、彼の方も「この人は自分のことをちゃんと見てくれているな」と感じます。そして笑顔を向けられて嫌な気分になる人は少ないと思うので、もっと話をしたくなると思います。

好きな人の話を聞いているので、こっちとしてはドキドキしてにこにこ笑顔も自然と浮かんできます。

話を聞いて盛り上がったら、どこかに行く約束をして1歩前進します。お茶するだけでもいいので出掛けて、彼のことをもっと知るといいと思います。

50代前半/公務員・教育系/女性

女性編３位｜仕事で結果を出す・努力で魅せる

仕事で結果を出し、味方を増やす！

まずは彼から「この人は職場に必要な人だ」と思われることが大事だと思い、今まで以上に一生懸命仕事をしました。わからないこと、困ったことがあればすぐに好きな人に話しかけ、相談に乗ってもらい、『マジメに仕事してますアピール』をし、さりげなく相手のこと（仕事以外のことも）を聞いたり自分のことを話したりして、毎日自分の存在をアピールしました。

職場が同じということは、それだけチャンスが多いということです。だから常に服装にも気をつかいましたし、自分のデスクは必ず綺麗に掃除・整理整頓して、綺麗好きアピールもしました。

そして、ここがポイントなのですが、好きな人以外の職場の人も大切にしました。というのも、職場では良いことも悪いことも必ず噂になります。だから、好きな人以外にも親切にして、自然に私の味方になってもらうことで、私がいない所で私の話が出た時に「あの人はいつも優しいよね」とか「仕事で結果を出していてすごいよね」と言われるよう努力しました。

最初は私のことをただの部下、同じ会社の1人としてしか見ていなかった彼ですが、私がマジメに仕事をして結果を出す姿や良い評判を聞いて、少しずつ私が『気になる存在』になったそうです。

アピールを始めて1年ほどが経った飲み会の時に、大好きな彼から「もし彼氏がいないなら、今度の休みに食事でもどう？」と誘われ、初めてのデートをすることに。そしてその後、告白されてお付き合いをすることになりました。

30代前半/サービス系/女性

さり気なく相手のフォローをし、信頼を勝ち取る

20代の頃、就職先で片思いの人がいました。彼は私の2歳年上で違う部署でしたがプロジェクトで一緒になり、そこで一目惚れしてしまいました。

どうにかしてお近づきになりたいと思ったので、彼の先を読み、資料の準備や手配などを率先して受け持ちました。その度に彼が｢さすが！わかってるね！｣や「いつも助かるわ！サンキュー」と笑顔で声を掛けてくれて、とても嬉しかった覚えがあります。

そのプロジェクトは成功し解散前に打ち上げに行ったのですが、その時に私の目を見て「仕事の出来る子が好きだな」と言ってくれました。もちろん、その後は2人で抜け出し告白してくれました！

仕事での評価も上がり、片思いの人とお付き合いもできて一石二鳥だったと思います！

30代後半/自営業/女性

一緒に仕事をする機会を見つけて積極的に取り組む

好きな相手が仕事をしている時に、今どんなフォローが必要かを考えてさり気なくすることが大事だと思います。

同じ仕事をする機会を作ったり、分からないことを教えてもらうなど積極的な姿勢を見せ、社内の人達の中でも「あの子いい子だよね」など好印象を持たれるような動きをすると良いと思います。

また、社内でその恋愛に協力してくれる仲間を見つけて手伝ってもらえると、よりスムーズに色んなことが進みやすいと思うので、協力者をなるべく多く作っておくこともポイントです。

ただ、相手にもよりますがアピールしすぎると良くない場合もありますので、相手の性格を見極めながら、時には協力者に相手の恋愛事情なども聞いてもらいながら進めていくとより相手と近づいていけそうですね。

30代前半/流通・小売系/女性

仕事を頑張ってアピール

アルバイト先の店長に片思いしていた時の話です。初めは何とも思っていなかったのですが、いつも優しくて面白くて頼りがいのある店長のことを気付けば好きになっていました。

好きだと自覚してからはそれまで以上に仕事が楽しくて、店長に褒められたくて良く思われたくて、色んな業務を率先して頑張りました。接客業だったので、個人売上げなど頑張りが数字に現れるため、頑張ってたくさん売上げました。

忙しいお店だったので残業も積極的にして、店長と一緒にいられる時間を作り、仕事終わりにご飯に行ったりして、とても仲良くなることが出来ました。

結局、私が他の店舗に異動することになり、会うこともなくなってからは気持ちも冷めていきましたが、店長に恋をしたから毎日楽しく働くことが出来たので結果的によかったです。

30代前半/専業主婦/女性

女性編４位｜相談を持ち掛ける

わからないところを聞きたいと言いつつご飯に誘いまくる！

私が好きになった人は出向先の職場の人だったのですが、「仕事で分からないところを聞きたいから」とか、「相談に乗ってください」とか言ってご飯に誘いまくりました。相手は上司でしたので、そういう誘い方のほうが付き合ってくれました。

また、「ご飯行きましょうー」を常に言って、ネタ化させていました。私が相手を食事に誘いまくっていることを、職場の別の上司も知っていたので、上司2人がバーに行くところに誘ってもらえたりして、その後はご飯にいく回数が増えました。

私の会社は転勤が多いので、ご飯に誘うだけでなく、行ったことのない土地に誘うことも自然にできるので、思い切ってドライブに誘ったこともありました。2人でのドライブは距離が縮まります。

その相手が、旦那になりました。断られるのを覚悟で積極的に誘えば、相手も「たまにはいいか」と思うみたいなので、押せ押せでいくのも良いかもしれません。

20代後半/流通・小売系/女性

相談をきっかけに近づき時間を作る

彼とは部署が同じでいつも一緒でしたが、気になる気持ちを抑えて仕事をしていました。どうしたらいいのかわからなかった、と言った方が正しいかもしれません。変に意識してもおかしいし、毎日の様に顔を合わせるので、下手に踏み込んで今の関係も壊したくないしで悩んでいました。

そこで仕事の事で分からない事を聞いたり、相談にのってもらって少しずつ距離を縮めていきながら、なるべく時間を作る様にしました。

最初は緊張もしましたが、そのうち落ち着く空気の様な存在になりました。職場恋愛が禁止だったのでバレない様に育みながら、真面目に仕事もして、やがて結婚。子供も生まれました。

諦めたくなかったので、勇気を出して相談したりしたのが良かったんだと思います。

40代前半/専業主婦/女性

積極的にわからないことを聞きに行く

私が片思いをした相手は会社の12歳上の先輩です。会社自体は大きくないので、従業員も10人ほどの小さな会社なので話す機会は多く、積極的にわからないことを聞きました。また、「休日はなにをしているんですか」など当たり障りのないことを聞いていました。

たわいもない会話で毎日仲良くしていて、資格をとる時も「もし受かったらご飯に行きましょう」と声をかけるなど、かわいい後輩でいられるよう心がけました。

私の気持ちが伝わったのか、連絡先を教えてくれて、プライベートでも頻繁に連絡を取るようになりました。気づいたら彼のほうから遊びに誘ってくれるようになり、告白されました。

かわいい後輩でいることなど、彼の気を引くことが一番大事なことだったと思います。今は彼のほうが私にぞっこんです笑

20代前半/サービス系/女性

分からないことをとりあえず聞いてきっかけ作り！

私が好きになった人は同期の男の子です。4月から8月は研修で、平日は朝の8時半から夕方の5時半までは同じ時間を過ごしていました。

ひたすら勉強をする研修だったため、分からないことがあれば頭のいい彼にとりあえず聞いていました。頭のいい人に質問しても不自然ではないので、周りから「なんであいつに聞いてるの？」と勘繰られることもなくて助かりました！

5ヶ月の研修の間に実地研修があり、一時期、京都と徳島と距離が離れてしまったのですが、その間もわからないことは彼に聞き、常に連絡をとっていました。そのうち勉強の話だけでなく、プライベートの話もできるようになり、距離も縮まっていきました。

いきなり馴れ馴れしくはできないので、まずは2人の共通の課題（私であれば勉強）というところできっかけ作りをすると良いと思います。

20代後半/メーカー系/女性

女性編５位｜あえて押さない

興味無さそうな態度を取る

バイト先でシフトが被ることの多い2つ上の彼のことが好きになっていました。

最初は気持ちに気づかれたくなかったので、ツンツンした態度をとっていたと思います。今思えば彼はツンデレ好きだったのかもしれません。いろいろ話しかけてもなかなか振り向かない私のツンケンした態度に逆に惹かれていたのかも！と思います。

そのうちに何回かデートして、バイト先での会話、バイトが終わってから電話をするような関係にまでなっていました。

恐らく同時期くらいに好きなりましたが、私の興味無さそうな態度に燃えたのかもしれないです。

20代前半/IT・通信系/女性

女性編６位｜共通点をきっかけにする

時間をかけて情報を集め、共通点をアピール

当時働いていた職場に、年齢が近い年下男性が入社しました。第一印象が素敵で、仲良くなりたいと思いました。でも私は初対面の人が苦手です。それに彼は別の職種だったため、すぐに近づく事は出来ませんでした。

それでも仲良くなりたいと思い、とりあえず情報収集しようと思いました。すると、2、3年まで住んでいた場所が「別の県の同じ市」だった事が分かり、これは話しかけるいいきっかけになりそうだと確信しました。

ある日、一緒に仕事をする機会がやって来ました。その時に、｢〇〇県に住んでたって聞いたけど、どの辺に住んでたんですか？ 私も〇〇県に住んでたんです｣とさりげなく質問してみました。すると、あっという間に同じ市に住んでいると伝える話の流れになりました。そこから、同じ市のお気に入りスポットや思い出などで話が盛り上がり、距離が急接近しました。

これがきっかけで、色んな話をするようになり、社内恋愛に繋がりました。

急に話しかけたり、突然行動に移したりするのではなく、あえて時間をかけて情報を集めることも大事だと思いました。

20代後半/サービス系/女性

【男性編】職場の好きな人にアプローチするコツやポイントランキング

続いて、男性編をご紹介していきます。

famico編集部が行った『男性100人に聞いた職場の好きな人にアプローチするコツやポイントアンケート』によると、1位は『なるべく話しかける・会う』、2位は『ギャップを見せる』、3位は『感じの良い雰囲気作りを意識する』という結果に。

割合で見てみると、1位の『なるべく話しかける・会う』が約29％、2位の『ギャップを見せる』が約20％、3位の『感じの良い雰囲気作りを意識する』が約19％となっており、1～3位で約68％を占める結果となりました。

それでは、具体的な体験談と共に男性編の職場の好きな人にアプローチするコツやポイント10選をご紹介していきましょう。

男性編１位｜なるべく話しかける・会う

仕事で関わる時は積極的に話す

私が好意を寄せた相手は、同期として入社した二つ年下の女性でした。お互いに会社に入るまでは接点がなかったので、仕事が被る時には仕事の話やプライベートの話をしていました。

少しずつ仲を深めて、ご飯を食べに行ったりドライブに行ったりと楽しい日々を過ごしていました。他にも同じ職場の先輩を交えてご飯に行ったりと、彼女と一緒にいる時間をたくさん取れるようにしていました。

私は好意を隠していることが得意ではないので、バレていたかとは思いますが、気持ちをしっかり伝えて告白しました！私は口下手ですが、不器用なりに相手を思う気持ちを自分の言葉で伝えることの大切さを学びました。

関係のないところからのスタートは、どれだけその人と関わって同じ時間を過ごせるかがポイントだと思います！

20代後半/サービス系/男性

相手との接触回数を増やす事

同じ職場の人にアプローチする際に大切な事は、相手との接触回数を増やす事だと思います。相手に好意を持ってもらうのも嫌われるのも、先ずは人となりを知ってもらわなければ始まりません。まずは人間として親しくなる事から始めるのが良いと思います。

そこで、最初にあいさつを習慣づけましょう。「おはようございます」や「お疲れ様でした」はもちろんの事、「ありがとう」や「お願いします」などの一言を事あるごとに言います。あいさつが当たり前になったら、それに一言足していきます。「おはようございます、今日はいい天気ですね」という感じですね。

仕事の話が出来るようになったら個人的な話を交え、真面目な話が出来るようになったら冗談も挟みます。慣れてきたら必要な話だけでは無く、必要ない時に相手のところに行って一言二言話していきます。私が同僚にアプローチしていた時は、必要ないタイミングで冗談を言いに行き、相手も乗ってくるようになったら飲みに誘うという事が多かったです。

ただし、仕事場は仕事をする場所なのでふざけすぎない様に。また、他の人にも同じ態度を取る事は心がけていました。

30代後半/商社系/男性

話す機会を増やし、何度も食事に誘う

彼女とは同じフロアにいますが部署が違うので、なかなか会う機会がありませんでした。

彼女と同じ職場の同僚に相談したところ、「3人で食事いきませんか」と提案されました。彼女もOKしてくれて、楽しい時間を共有できました。

それをきっかけに話す機会を増やし、何度も食事に誘ったりコーヒーを奢ったりしていきました。

その結果として、だんだん距離も縮小してきて、休日以外も一緒に遊んだりできるような仲の良い関係ができてよかったです。

30代前半/IT・通信系/男性

男性編２位｜ギャップを見せる

仕事時と仕事後のスイッチを切り替え、メリハリを作る

私は仕事時と仕事後のスイッチを切り替え、メリハリを作りました。

仕事場においてのイメージと仕事場以外での印象を作ることで、プライベートな空間になった際の過ごし方も明確にすることが出来ます。そういった雰囲気を見せることで、男性としての姿勢をアピールしていきました。

すると、女性の方から仕事場においても話してくることが増えたり、プライベートな相談も出てくるようになりました。プライベートな相談は仕事場ではあまり聴きにくいので、お昼ご飯の際や勤務後にご飯を食べに行くなどの誘いを設けて聴くようにしていると、女性の存在が身近になりました。

今ではその彼女と手を繋いでプライベートを満喫しています。

20代後半/サービス系/男性

ギャップ萌えを利用して注目を浴びる

中高生の間はみんな制服を着て、学校と言う同じ空間で過ごすことが多く、勉強ができること、スポーツができること、ルックスが良いことくらいしか注目要素はありませんでした。

しかし社会に出ると人生経験も増え、人によって魅せる部分が変わってきます。

例えば「バリバリ仕事ができる真面目系」として見られている人であれば、お昼休みはちょっと垢抜けた手作りのお弁当を持参してみるとか、可愛い系のストラップを鞄につけてみるというのがおすすめです。この方法は男女共に使えますし、ストラップは少ない出費で大きなインパクトを与えるきっかけになってくれます。

逆に「可愛い系」や「ドジっ子」に見られている方は、仕事をこなしている時は普段見せないようなキリッとした表情を見せてみるとか、少々ストイックな部分を見せつけてみると言った、ギャップ要素を組み込んでみるのです。

工夫次第でいろんな人に一目置かれると思います。

20代後半/大学生/男性

男性編３位｜感じの良い雰囲気作りを意識する

聞き役に徹し、程良い感覚や距離感を保ちながら食事に誘う

職場の好きな人にアプローチする際のコツは、一言で言うと「好意を持っているという事をさりげなくアピールする事」です。

しかし、仕事終わりに毎週のように食事に誘ったり、職場で休憩時に毎回話し掛けたりすると、相手は貴方の事を鬱陶しい存在に感じてしまう恐れがあるので、誘い過ぎや話し掛け過ぎには十分注意が必要です。

程良い感覚や距離感を保ちながら食事に誘ったり、職場で会話した際には聞き役に徹して接する事を心掛けて下さい。そうする事で相手は自然と貴方の事を「聞き上手だし気の利いた良い人だな」と感じるようになります。ここまで来たら貴方は相手に十分良い印象を与えているので、徐々に食事に誘う回数を増やしていったり、職場での会話数も増やしていくと良いでしょう。

その後は貴方次第です。私の経験からすると、相手に交際相手がいないのであれば成功率はかなり高いので実践してみて下さい！

40代前半/不動産・建設系/男性

さり気なく優しくし、気遣いを見せる

病院勤務だと、女性と一緒に働く場面が非常に多いです。特に看護師の多くが女性だからです。

だからこそ男性ならではの見せ場があります。力仕事や少し高い場所の荷物などを取ってあげるだけで、女性陣からかなり感謝されます。

みんなに親切にしつつも、気になる子には常に笑顔で挨拶し、さり気なく「大丈夫？」と気遣ったり、「これ、疲れた時に食べなよ」とチョコ渡したりしていました。すると相手からも挨拶してくれたり、嫌なことがあったりすると会いに来て愚痴を言うようになったりして、私は自然と彼女の心の拠り所的な存在になっていきました。

そこからどんどん親しくなり、ご飯にでかけたり一緒にブラブラ買い物に行ったりするようになりました。そこでもさり気なく荷物を持ったり、自分が車道側を歩くなど優しさをアピールしていると、お付き合いできました。

40代前半/医療・福祉系/男性

男性編４位｜共通点をきっかけにする

相手の好みやこだわりを観察し、自分との共通点を見つける

まずは接点がないことには始まりませんので、相手をよく観察しましょう。すると、相手の好きな物やこだわりなどが見えてくるはず。その中で、自分が話を広げられそうな好きな物やこだわりにピントを合わせます。

例えば、私の場合は時計でした。彼女のしていた時計がとても個性的で魅力的だったので、「その時計素敵ですね！僕も時計好きなんですよ」と話しかけました。人間は自分の身につけているものを褒められると、自分が褒められている様に感じるそうです。身につけているものを褒めて損をすることはありません。

これをきっかけに、私と彼女は職場ですれ違う度に会話をする様になりました。ある程度会話を重ねた段階でLINEの交換をし、連絡を取り合うように。そして一緒に食事に行くことを重ね、無事交際する事ができました。

まずは接点を作る為にも、相手の好みやこだわりを観察し、自分との共通点を見つけると良いかもしれません。

20代後半/医療・福祉系/男性

男性編５位｜仕事で結果を出す・努力で魅せる

プライベートよりまずは仕事で魅せた！

私が片思いした相手は職場の同僚でした。奥手であった私はなかなか連絡先を聞くこともままならず、一方的に好意を寄せている時間が長かったです。

そんな中、片思いをしている同僚から「仕事してる時の〇〇君(私)カッコいいね」と言われ、私は舞い上がってしまいました。それからは、平時より一層力を入れて仕事をしました。

プライベートで関われることはなかったですが、仕事で好意を寄せている同僚のサポートやそれ以外の人の仕事のサポートもするようになり、彼女にアピールが出来たのだと思います。そうしているうちに、仕事上で関りを持つ機会が増え、それからは連絡先を交換して徐々に親密な関係へと発展していきました。

今考えると、「好意を持たれたいから仕事を頑張る」というのは邪な考えかもしれませんが、仕事もプライベートも充実した結果となり良かったです。

30代前半/医療・福祉系/男性

男性編６位｜食事に誘う

こちらから食事へ誘う

彼女とは仕事以外は話す機会がなかったんですが、飲み会ではじめてしっかりと話す事ができて意気投合しました。

連絡先を交換をし、こちらから食事へ誘ったところ、来てくれていろんな話が出来ました。

何回かデートしてから告白し、お付き合いへと発展しました。仕事場ではいつも通りにしていて、誰にもわからないようにしていましたけどね。

結婚まではいきませんでしたが、楽しい時間を過ごせました。

50代前半/流通・小売系/男性

職場の好きな人にアプローチするコツやポイントまとめ

この記事では、職場の好きな人にアプローチするコツやポイントを体験談と共にご紹介してきました。

職場の好きな人にアプローチするコツやポイントアンケートでは、女性側の1位は『なるべく話しかける・会う』、男性側の1位は『なるべく話しかける・会う』、となっておりましたので、是非参考にしてみてくださいね。

【女性編】職場の好きな人にアプローチするコツやポイントアンケート詳細

【男性編】職場の好きな人にアプローチするコツやポイントアンケート詳細