【男女別】職場の好きな人がそっけない…経験者が実践した対処法

好きな人 そっけ ない 職場

「職場の好きな人がそっけない…」と本当に悩んでしまう事もありますよね。

「明るくアプローチする」や「あまり押さない・あえて放置」がよくある対処法として挙げられますが、同じ経験を持つ男性と女性の話を聞くとそれ以外にも多くの対処法が存在しているようです。

この記事では、男女200人に聞いた職場の好きな人がそっけない時の対処法ランキングに加えて、リアルな体験談と共に対処法53選をご紹介しています。

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【男女別】職場の好きな人がそっけない時の対処法

順位 職場の好きな人がそっけない時の対処法
女性 男性
1位 明るくアプローチする あまり押さない・あえて放置
2位 あまり押さない・あえて放置 周りを味方に付ける
3位 仕事上の付き合いから発展させる 必要最小限のアピールを続ける
4位 理由を聞いてみる 別のアピール方法を考える
5位 普段通りを心がける 普段通りを心がける
6位 周りを味方に付ける 理由を聞いてみる

まずは、男女別の職場の好きな人がそっけない時の対処法からご紹介していきましょう。

famico編集部が行った『男女各100人に聞いた職場の好きな人がそっけない時の対処法アンケート』によると、女性側の1位は『明るくアプローチする』、男性側の1位は『あまり押さない・あえて放置』、という結果に。

それでは、女性と男性で分けて職場の好きな人がそっけない時の対処法をご紹介していきます。

【女性編】職場の好きな人がそっけない時の対処法ランキング

順位 割合 職場の好きな人がそっけない時の対処法
1位 35% 明るくアプローチする
2位 29% あまり押さない・あえて放置
3位 12% 仕事上の付き合いから発展させる
4位 9% 理由を聞いてみる
5位 5% 普段通りを心がける
6位 2% 周りを味方に付ける
その他 8% 上記以外の回答

famico編集部が行った『女性100人に聞いた職場の好きな人がそっけない時の対処法アンケート』によると、1位は『明るくアプローチする』、2位は『あまり押さない・あえて放置』、3位は『仕事上の付き合いから発展させる』という結果に。

割合で見てみると、1位の『明るくアプローチする』が約35%、2位の『あまり押さない・あえて放置』が約29%、3位の『仕事上の付き合いから発展させる』が約12%となっており、1~3位で約76%を占める結果となりました。

それでは、具体的な体験談と共に女性編の職場の好きな人がそっけない時の対処法34選をご紹介していきましょう。

女性編1位|明るくアプローチする

明るくアプローチする

なんか元気ないね、大丈夫?と声をかける

職場で仲良くなった男性がいたのですが、挨拶をしても「お疲れ様です…。」と小さな声で一言だけしか返ってきません。

仲良くなったと思っていたのは自分だけなの?とショックを受けましたが、勇気を出して「何か嫌なことでもあったの?元気が無いように見えるから…。」と声をかけると、彼は仕事に限界を感じていたようでワッと泣いてしまいました。

その流れで話を聞いたりすることが増えて、特別な人になりました!

20代前半/サービス系/女性

思い切ってご飯に誘う!

職場の気になる上司が少し冷たいなあと思っていました。

彼は仕事ができるので私も頼りにしていて、分からないことを聞いたり、率先して仕事がないか聞いていました。しかし、冷たいのは変わらず、「このままではまったく距離は縮まらないし、上司と部下の関係で終わってしまう」と思いました。

そこで思い切って、仕事の相談をしたいと言って食事に誘うことにしました。居酒屋に行っていろいろな話をするうちに、上司も笑ってくれるようになり、次の日仕事に行くと上司の方から話しかけてくれるようになりました。

断られるかもと不安な気持ちもあるかもしれませんが、一度勇気を出して誘うことが大切だと思いました!

20代前半/大学生/女性

とにかく笑顔で話しかける

好印象を持ってもらえるように、毎日笑顔で過ごすようにします。話しかけてもらえるチャンスがあれば、満面の笑顔で対応します。

気になる人が休憩に行くところを見計らって、自分も休憩に出ます。休憩室で一緒になる時にはなるべくたわいもない話をし、相手に笑ってもらえる機会を作るといいです。

また、普段から誰に対しても笑顔で丁寧に接していれば、周りの人にも好印象を持たれるようになり、気になる人にも好意的なエピソードが伝わるようになるので、その機会をずっと待ちます。

注意すべき点は、自分からあまり押しすぎないこと。あくまで「自然に周りから好印象が伝わるように」がポイントです。

30代前半/サービス系/女性

気になっている相手の情報を集め、好きそうな話題をたくさん挙げる

たとえそっけない反応しか返ってこなくても、相手が興味のある事柄には反応がいいことが多いです。人間誰しも興味がある事柄、興味がない事柄それぞれありますよね。それは気になっている人も同じです。

相手との今までのやりとりを思い出してみたり、その人と仲のいい人に話を聞いたりして情報を整理してみると、話が弾みそうな話題が見つかるはず。あとは、その話題を振ってみるだけです!

反応がそっけないのが必ずしも脈なしとは限りません。仲良くなるきっかけがあれば、一気に距離が縮まることも多いです!

私はかつて「自分は人見知りだ」という方とお話する機会があったのですが、相手の好きな話題をたくさん挙げたところ、たくさん話してくれるようになって心理的距離が縮まりました。今では毎日連絡を取り合う仲です!

20代前半/医療・福祉系/女性

彼の仕事がうまく行った時などには必ず声がけしたりして「いいね!」を表す

そっけない男性というのは、自信がない人とか愛情に鈍感な人である場合があります。

なので、「私はあなたのことを認めてますよ」「あなたが仕事頑張ってるのを見てますよ」というのが伝わるように、彼の仕事がうまく行った時などには必ず声がけしたりして「いいね!」を表すようにします。

できるだけ目を見て話すようにも気をつけます。

それをしばらくしていると、彼も信頼してくれるようになり、私のすることに彼も反応してくれるようになって、親しくなれたことがあります。

40代前半/専業主婦/女性

とにかく笑顔でいつも変わらぬテンションで自然に話す

職場の後輩のことが気になっていて話しかけたりしていましたが、いつも一定のトーンで一言二言返ってくるだけで、あちらから話を振られることはありませんでした。

グイグイいきすぎたかなと思い、とにかくいつも笑顔であくまで自然に会話をするように心掛けていたら、ポツポツとですが会話も繋がるようになっていき、個人的に連絡をとるようになりました。

後にわかったことですが、彼は人見知りで口下手だったため、勢いがよすぎると驚いて殻にこもってしまうとのことでした。

ですが朗らかにとにかく笑顔でいるように心がけていたことで、「癒される、落ち着く」と思ってもらえたみたいです。

20代後半/不動産・建設系/女性

話題を作って会う口実を作る

彼とは友達の紹介で知り合ったのですが、そっけないタイプで目を合わすことすら出来なかったことがあります。

彼が夜勤で帰ってくるのが次の日の昼ということで、手土産にクリームワッフルを買って持って行きました。また、彼が好きそうなコーヒーも買っていき、「コーヒー好きですか?好きそうなイメージだったので買ってみました」と話して渡すと、笑って受け取ってくれました。

そこから少しずつ話をして付き合うことになり、5年経った今は私の旦那です。

話の波長が合う合わないはあると思いますが、相手に合ったものを見つけていくのが大切だと思います。

30代前半/専業主婦/女性

挨拶の後に、ちょっと笑顔を見せる!

気になる上司は仕事を丁寧に教えてくれる優しい方ですが、私が人見知りなこともあり、なかなか踏み込んだ話が出来ず、常に一線を引かれている気がしていました。そうなると余計に気になりだしてしまいます。

ある日「おはようございます。」の後に、ちょっと笑顔を見せてみると、「いい事あったの?」と聞いてくれました。特になかったので、「いや…特に…」と言うと、「笑ってたから何かあったのかと思った」と笑ってくれました。

そこから以前より仲良くなり、付き合うことが出来ました。

20代前半/金融・保険系/女性

とにかく挨拶とか軽い世間話から入る

どうしたら気になる相手とお話できるかと考えた結果、とにかく挨拶とか軽い世間話から入ることにしようと思い立ちました。

最初は連絡先を知らなかったのですが、だんだんと話すようになり連絡も交換して、まずは仕事終わりに「お疲れ」とかLINEをするようになりました。

ちなみに連絡先を交換するまで一年間かかりました!(笑)

少しずつでもアピールを続けて、距離を縮めていくのもありだと思います。

30代後半/流通・小売系/女性

ご飯に誘う

気になる人がそっけないと、なかなか声をかけられなかったりで、モジモジになってしまいがちですが、そんな時はご飯に誘いましょう。

そして悩みなどを相談して仲良くなり、そこからまた次のお誘いをしたりして、少しずつ距離を近づけていくんです。

何かイベントがあれば物をプレゼントしたり、お菓子やお料理を食べさせたりと、気をこちらに向かせる様に努力していきます。

日頃からメールなどで「お疲れ様」などの挨拶もこまめにしていくと、相手も心を許してくれると思います。

40代前半/専業主婦/女性

根気強く押す

私は相手に素っ気ない態度で来られると、自分も素っ気ない態度になってしまいます。それから連絡が来なくなり、デートに行くことも無く相手は別の人へ行ってしまいました。

せっかく仲が深まっていて、家でおすすめの小説などを紹介しあったり、2人で映画や花火などに行ってデートも何度かしていたのに、残念なことになってしまいました。

諦めたり受け身にならず、押していればもっと違う結果だったのかなと思っています。

なので、素っ気ない態度でこられても、動揺せず堂々と押すべきなのではないかと思います。

20代前半/大学生/女性

遊びに誘って、その時の反応を一度見てみる

そっけない男子は、もし上手くいって付き合えたとしても、長く続かないか幸せにならない可能性があるので、深入りする前に潔く諦めた方がいいと思います。

特に付き合う前は、少しでもいいから優しさを見せてくれるような人を探した方が、人生うまく行くと思います!

それでもその人が気になるようであれば、遊びに誘ってみてその時の反応を一度見てみるといいと思います。もしかしたら不器用な人で、近くならないと感情を出さない人かもしれませんからね!

30代前半/IT・通信系/女性

女性編2位|あまり押さない・あえて放置

あまり押さない・あえて放置

気になってない素振りに変えてみる

気になる男性がいた当時、つい必要以上に話しかけたり、目で追ったりしていました。きっと相手も私の想いを感じ取っていたと思いますが、ずっとそっけない態度を取るので、やきもきしていました。

そこである時から、彼に話しかけるのをやめました。目で追うこともせず、むしろ別の男性と話すように切り替えました。

一か八かの作戦でしたが、彼も今まで好意を寄せてきた私が急にそっけなくなったことが気になった様で、向こうから話しかけてくるようになり、立場が逆になりました。

声をかけたり目で追うことをやめた時期は辛かったですが、その結果としてより親しくなれたので良かったです。

30代前半/商社系/女性

無理に話しかけるのはやめて、様子見

自分が何かした覚えがなければ、様子を見ます。忙しくて余裕がなかったり悩みがあったりすると、人と話す気になれない事もあると思うので、無理に話しかけるのはやめます。

どうしても気になる場合は、人伝で近況を聞くと思います。

連絡のやり取りができる間柄なら、敢えて普通の内容のメールをします。既読スルーされても、ぐっと我慢して相手からの連絡を待ちます。

というのも、私はかつて同じような状況に陥った時、不安に駆られて何回も電話して相手に鬱陶しがられた経験があるからです。そっとしておくのも「優しさ」だなと痛感しました。

30代前半/専業主婦/女性

押してだめなら引いてみろ作戦!

どんな人間にも感情の浮き沈みは必ずあります。相手が『職場の気になる人』なら、仕事が忙しくて心の余裕がないのかもしれません。そんな時にしつこくメールや電話をしたり、大した用事もないのに無駄に話しかけるなんて絶対にありえません。相手は、そうした人の気持ちや事情を考えない行為にうんざりし、『この人はなんて空気の読めない人なんだ』と嫌われてしまうだけです。

私が昔好きだった人も、昨日まで笑顔で話してくれていたのに急にそっけなくなりました。すごくショックで、自分が何かやらかしてしまったのか?もしかして彼女ができたのか?など、考えてもわからないことを考え続けました。

結局、『彼に嫌われてしまったのなら静かに身を引こう』と思い、話しかけるのをやめました。すると、数日後に彼の方から「なんか最近静かだな〜」と話しかけてきて、ビックリ!彼曰く「いつも話しかけてくる君が急に話しかけてこなくなったから気になった」とのこと。

自分ではそんなつもりはなかったのですが、もしかしたらこれが『押してだめなら引いてみろ』という王道の恋愛テクニックの効果だったのかもしれません。

30代前半/サービス系/女性

積極的に話しかけて、ダメだと思ったらさっと身を引く

職場で出会った5歳年上の先輩に片想いをしていた時、相手の態度が非常にそっけない、冷たいと感じることがありました。一緒に業務に入っても一言も喋らずに終わってしまうことがあり、仕事に集中できない状況が続きました。

そこで仕事の合間や休憩時間に、「仕事早いですね、何かコツはあるんですか?」「もう終わったんですか!すごいですね」と話しかけることを続けました。

しかし、彼からは「こんなの早く終わらせたもの勝ち」としか返事が返って来ず、脈無しだなと思ったので、彼との恋は諦めることにしました。

恋愛か仕事か、どちらかを優先しなければ仕事が落ち着いてできないと判断したため、早々に気持ちを整理できて良かったです。

20代前半/医療・福祉系/女性

駆け引き作戦!

それまで好きアピール全開で、仕事中も不明な点は全てその人に聞いて教えてもらっていました。

仕事の先輩としても尊敬していることを伝えて頼りきっていたのですが、あまりに進展がないので、駆け引きで他の先輩を頼るようになりました。普段はその先輩に聞いていたことも他の人に聞き、他の人に懐いているように見せるようにしました。

急な変化に、相手が気になっている様な素振りを見せてくれたら、またほどよく頼るようにします。そして「やっぱり頼りになる」というようなニュアンスを伝えると喜んでくれると思います。

20代後半/メーカー系/女性

変にしつこくせず、敢えてそっけなくする

会社の飲み会で気になる人の連絡先を手に入れ、帰宅してから「今日はお話できて楽しかったです」という初&ビジネスマナーとしての連絡をしました。なかなかいい雰囲気だったと思うので、そのまま彼から「今度ゴハンに行きませんか」「〇〇の話、またしましょうね」などアプローチがあるのを期待していましたが、その日はレスがないままでした。

翌日、会社で会った時も何となくそっけなくて、温度差を感じました。舞い上がってしまいがちな私は「ここは落ち着こう」と、変にしつこくせず、敢えてそっけなく仕事に集中していました。

するとその数日後、彼から「暫く話せなくてごめんなさい」と話しかけられました。どうやら得意先から依頼されていた仕事の納期が大幅に前倒しになり、対応に追われて忙殺されていたようです。初めて任されるような大きなスケールの仕事だったようで、どうしても仕事に集中してしまっていたそうです。

彼のそっけなさを感じた時、敢えてしつこくしないでよかったなと思いました。

30代後半/メーカー系/女性

自分からアプローチするのをやめて、なるべく関わらない

最初は私の方からたくさん話しかけたり、LINEをしたりしたのですが、相手がモテるタイプだったので「自分に興味のある女性には惹かれないだろうなあ」と思いました。

そこで自分からアプローチするのをやめて、気になる人の前では他の男の人に多く話しかけるようにしました。

そうしたら、気になる人からご飯も誘われるようになりましたが、あえて数回断りました。

すると、気になる人からたくさん話しかけてくるようになりました。

20代前半/大学生/女性

ほど良い距離感を保つこと

新規立ち上げチームを組んでいる時は、気になる彼に助けられたり助けたりする間柄でした。連絡も頻繁に取り、時には二人で仕事終わりに飲みに行く仲になりました。

でも、その立ち上げが終わったら彼からの連絡が減ってしまい、連絡や飲みの誘いも自分からばかりでした。

このままだと興味を持ってもらえなくなるかなと思い、少し距離を置き連絡もせずにいたところ、彼から連絡が増え飲みにも誘われました!

こちらからばかりでなく、ほど良い距離感を保つことも大切なんだなと思いました!

30代前半/医療・福祉系/女性

気のある素振りを見せておいて、あまり押しすぎない

気になる職場の男性とは部署が違ったので、なかなか接点がありませんでした。もちろん、相手も特に私に対して印象がなかったと思います。

あまりグイグイとアプローチするのは周りの目もあって無理なので、ちょっと相手が困っていそうな時に不自然じゃない程度のフォローをいれてみたり、少しだけ声をかけてみて、後は向こうの動きを待ちました。

その後、彼のほうから声をかけてくれることが増えたタイミングで連絡先を交換しました。連絡先を交換してしまったら、後は結構スムーズに交際までいきましたね。

気のある素振りを見せておいて、あまり押しすぎないのが大事ですね。

40代前半/サービス系/女性

焦らずに分析し、関係性を割り切る

彼が病んでいた時、そっけなくなってしまいました。私はそれを知らなかったので、もっと頼ってほしくて頻繁に話しかけたりしたのですが、それが逆効果になっていました。きっと彼を追い詰めるだけだったと思います。

それ以降は、「相談してくれないということは、何か私には言えないようなことで悩んでいたか、あるいは相談もできないくらいの関係性だったのかもしれない」と考えるようになり、後者なら割り切れるようになりました!

何事も焦らず、慎重に行動することが良いのだと改めて認識しました。

20代前半/大学生/女性

連絡をスパッとやめて、そっけない返しをする!

好きな人にそっけない態度をされ続けていた時に、毎日のように声をかけたり連絡をしたりしていました。しかし態度は変わりません。

しばらく経った頃「あー、もういいやー」と思い、連絡をスパッとやめてしまいました。すると数日後、向こうからたわいもない会話を持ちかけてきて、それからはまた普通の会話をするようになりました。

それ以上進展することはありませんでしたが、数年後に当時好きだったことを告げられました。

押してダメなら引いてみろとはよく言ったものだと思いました。きっと相手にもなんらかの事情があるかもしれないので、待つことも大事かと思います。

30代前半/専業主婦/女性

女性編3位|仕事上の付き合いから発展させる

仕事上の付き合いから発展させる

仕事の話から少しずつ会話を広げる

どんなことでもいいから相手とコミュニケーションを取りたいと思い、まずは仕事の内容で話しかけるようにしていました。仕事の話であれば、相手も割り切って話してくれることが多いです。

それ以外はあまり話しかけませんが、仕事の話がひと段落した所で、個人的な質問を少しだけしたりしていました。少しでも相手の印象に残りたかったからです。

そっけない人でも仕事の話から少しずつ会話を広げる事で、だんだん話してくれるようになりました。押しすぎるのはあまり良くないと思うので、ジャブを打ってすぐに引くを繰り返していました。

30代前半/サービス系/女性

仕事のことだけ頼って様子を見る!

一度、職場の気になる男性と二人だけで食事に行ったことがあります。でもそこから進展せず、職場でも今まで通りの接し方でした。

正直「なんだかなぁ…」と思ったのですが、「こちらも気にしてないよ」というフリをして仕事に徹しました。

男性は職場にプライベートを持ち込むのはあまり好まないと思うので、プレッシャーをかけないよう、仕事で認められるように業務に集中しました。

毎日職場では顔を合わすので、タイミングを見計らうのはとても大切だと思います。

40代前半/不動産・建設系/女性

真面目に働き、相手に自分のいい姿を見せる

職場の女性を異性として意識する男性は少ないです。なぜなら、職場は仕事をする場所、お金を稼ぐ場所だからです。

そんなところでやたらとベタベタしたり、プライベートな会話をしたり、仕事以外のことに精を出しては嫌われてしまう可能性もあります。

まずは相手に自分のいい姿を見せる必要があります。職場で『いい姿』は仕事をしている姿です。バリバリに仕事ができる、もしくは精一杯仕事している姿です。

彼に「この人と仕事したい」と思わせたら、振り向かせたも同然です。そこから少しずつ距離を詰めていくのがいいと思います。

30代後半/IT・通信系/女性

みんなにあげる体で手土産を渡す!

外回りの仕事や旅行、帰省などで手土産や差し入れなどを買っていき、さりげなく皆に配る時に気になる異性にも渡します。

個人的にいきなりあげたりすると警戒されたり不審に思われるので、あくまで周りの方と同じように渡します。

旅行だったらそこから会話のきっかけができたり、お礼の言葉を交わしたりなどで、少しずつでも距離が縮まる可能性があると思います。

物をもらうと多少なりとも、くれた人への態度は軟化するのではないかと思います。

30代前半/公務員・教育系/女性

女性編4位|理由を聞いてみる

理由を聞いてみる

単刀直入に胸の内を聞く

昔、片思いをしていた男性がいました。彼とは日頃から仲良くしていたのですが、好意を持っていたのは私だけで、相手は他に好きな人がいたようでした。そのことを私は薄々気がついていましたので、気持ちを押し込めながらバレないように振る舞っていました。

ところがある時、ふとしたことから私の気持ちが彼に伝わってしまいました。いつもは一緒に笑ったり、冗談を言いあったりして楽しく過ごせていたのに、急に気まずくなってしまったのです。たとえ相手が自分を愛してくれなくても、今まで通り楽しく過ごせればそれでいい、と思っていましたので、ショックで愕然としました。

それを機にだんだんと会話も減り、このままではいけないと感じた私は、しばらく距離を置くようにしました。

それでも進展がないため、単刀直入に胸の内を聞きました。すると彼は、親友だと思っていた私から好意を寄せられていたと知って驚いたこと、他に好きな人がおりどんな反応をしたらいいかわからず戸惑っていたことを話してくれました。

彼の好きな人への想いは変わらず、私も彼との仲が悪くなることが1番つらいため、今まで通り友人として接してほしい旨伝えました。

30代後半/医療・福祉系/女性

別の機会で喋った時にきいてみる

独身時代に出会った彼のことです。部署が違うのでなかなか頻繁に出会えないけど、毎日しょうもないことをメールしていました。

彼は何かしら返事をくれるのですが、時々返答が「ふーん」だけのことがあります。「あれ・・・なんかやばいこと言ったかな?」と不安になりますが、その後の様子を見て、話が切り替わって問題がなければそこで終わります。

翌日に電話する機会があったら敢えてその時の話を振り、相手が特に気にしていないようなら、笑い話として感じたことを伝えていました。

ちょっとしたことでもタイミングを見て伝えてみるのもありです。

30代前半/医療・福祉系/女性

はっきり本人にきいて、解決する

気にしないのが一番です。異性として意識しないことも大切かもしれません。職場には恋愛をしに行っているわけではないので、仕事に集中しましょう。

仕事に支障が出るほどのレベルでしたら、直接話をしてスッキリしましょう。

なにかよくわからない原因で悩むのは時間の無駄です。はっきり本人にきいて、解決しましょう。

自分になにか原因があったのか、はたまた自分の勘違いだったのか、はっきりすると思います。

30代前半/IT・通信系/女性

女性編5位|普段通りを心がける

普段通りを心がける

変に態度を変えず、仕事も会話も普段通りに接する

変に距離を縮めると嫌がられるかもしれないし、距離を置きすぎるともっと遠ざかる気がしました。

なので、私はいつも通りに接しました。もしかしたら嫌われているのかな?と感じることもありましたが、「仕事に差し支えなければそれでもいいや」と思って普段と同じように話し、仕事をしていたら、相手も普通に接してくれました。

よく見ると、私だけではなく周りのみんなに対しても同じようにそっけない態度で、彼はちょっと人間関係に不器用な人だということがわかりました。

毎日、同じように接していた結果、優しい表情も見せてくれるようになったので、これでよかったのだと思います!

40代前半/流通・小売系/女性

必要以上に傷ついたりせず、普段通りに接しておけばいい

久しぶりに会った職場の先輩にそっけなくされたことがあります。私は久しぶりに会えて嬉しかったのに、なんとなく無愛想でそっけない挨拶を一言交わしただけでその日は終わってしまいました。

後日聞いたところによると、実は先輩も久しぶりに会えて嬉しかったけど、恥ずかしくてどう声を掛けて良いのかわからなかったとのことでした。

何の理由もなくそっけなくされているとしたら、男性の場合、単なる照れ隠しなのかもしれないと思います。

なので必要以上に傷ついたりせず、普段通りに接しておけばいいと思います。

40代前半/不動産・建設系/女性

女性編6位|周りを味方に付ける

周りを味方に付ける

周りから情報を仕入れる

そっけない理由が好き避け(好きで避けられている)のか、何か怒っていたり迷惑がられていて避けられているのかを見極めることが重要だと思います。

自分一人だと分かりにくいし、直接聞いてもネガティブな理由であれば、本当のことは教えてもらえないと思うので、仲良しの同期や異性の先輩あたりを味方につけておいて、周りから情報を仕入れるのが良いと思います。

本人にはそっけなくされても、そうでなくても、自分の態度は変更せずにいるのが良いです。

50代前半/流通・小売系/女性

【男性編】職場の好きな人がそっけない時の対処法ランキング

順位 割合 職場の好きな人がそっけない時の対処法
1位 30% あまり押さない・あえて放置
2位 16% 周りを味方に付ける
3位 15% 必要最小限のアピールを続ける
4位 14% 別のアピール方法を考える
5位 9% 普段通りを心がける
6位 8% 理由を聞いてみる
その他 8% 上記以外の回答

続いて、男性編をご紹介していきます。

famico編集部が行った『男性100人に聞いた職場の好きな人がそっけない時の対処法アンケート』によると、1位は『あまり押さない・あえて放置』、2位は『周りを味方に付ける』、3位は『必要最小限のアピールを続ける』という結果に。

割合で見てみると、1位の『あまり押さない・あえて放置』が約30%、2位の『周りを味方に付ける』が約16%、3位の『必要最小限のアピールを続ける』が約15%となっており、1~3位で約61%を占める結果となりました。

それでは、具体的な体験談と共に男性編の職場の好きな人がそっけない時の対処法19選をご紹介していきましょう。

男性編1位|あまり押さない・あえて放置

あまり押さない・あえて放置

逆に引いてみる

気になる異性にアプローチしてみたのですが、全く興味を持たれることはありませんでした。

そこから「逆に引いてみるとどうなるのか」と考えて、真逆のことをしてみました。具体的には挨拶を会釈のみにしたり、メールを1週間に1、2回だけにしてみました。

すると相手も興味を持ったのか、返信が来ることが増え、食事に誘われるまでになりました。

なので、こちらの興味をぶつけるのではなく「相手に興味を持ってもらうように動く」という逆転の発想が1番効果的かと思いました。

20代前半/大学生/男性

そっとしておく

彼女とは毎日電話をする約束をしていましたが、たまたまかけるのを忘れてしまったことがありました。

彼女から「どうして電話くれなかったの?」と訊かれた時、うやむやにしていたら、そっけない感じになってしまいました。

私は口下手で説明も下手くそですし、ストレートに気持ちを伝えることも不得手なので、しばらくはそっとしていました。

すると後日、彼女から電話がかかってきて、「この前は変な態度とってごめんね」と謝ってくれました。そのタイミングで私も電話を忘れたことを謝り、仲直りできました。

50代前半/流通・小売系/男性

あえて1ヶ月ほど距離を置く

バイト先で気になる女性が1人いました。その人はサバサバとした性格で、仕事を淡々とこなすタイプでした。正直、派手に遊びたい派の僕には合わない人でしたが、極々たまにどんな人よりも優しい一面を見ることがあり、次第に好きになりました。

それからはプライベートな話をしたり、恋愛話もしたのですが、なぜかLINEの返信や態度が素っ気なくなりました。原因は僕からガツガツとアプローチをかけすぎていたことだと思い、数ヶ月距離を置きました。これまではLINEで話しかけたり、ご飯に誘ったりしていましたが一切やめました。

すると、徐々に相手から話しかけてくるようになりました。それでも、もっと話したいという気持ちを押し殺して耐え続けると、ついに映画に誘われました。それからは適度に距離を保ちながら交際を続けて、今では僕の大切な彼女になりました。

本人曰く、「それぞれの人に異なるプライベートゾーンがあるので、それに気づいて欲しかった」とのことでした。距離を詰めることも大切ですが、適度な距離を維持し続ける忍耐力も大事だと思います。

20代前半/大学生/男性

無駄な動きはせずに様子を見るのが得策

一番良い対処法は、必要以上に接しない事です。

もちろん普段の挨拶や仕事で必要な会話をする事は良いですが、休憩時間等の際には一切、口を利きません。

なぜなら、相手が素っ気ない態度をするという事は、こちらをウザいとか話し掛けてほしくないと思っている可能性が少なからずあるからです。

必要以上に関わらない事で、女性も自然と落ち着き、愛想良くなるかも知れないので、無駄な動きはせずに様子を見るのが得策です。

40代前半/不動産・建設系/男性

思いやること、割り切ることが大事

新卒で入社した年の5月頃、同期の女性が気になってしまいました。彼女を含めた同期グループで休日に遊びに行くなど、プライベートでの交流もあり、二人の趣味や気が合ったことから、個人的にも不定期に連絡を取っていました。

新人研修が次第に忙しくなってきた6月頃、だんだん彼女の返信が滞るようになってきました。返信の文面、職場での会話や表情から「研修が多忙でストレスが溜まっていること」が見て取れたので、職場で声をかける回数を増やし、労り・心配の気持ちを伝えることを意識しました。

2週間経って研修の山場を越え、彼女のストレスも落ち着いたようでしたが、その後も返信はなかったので、私は脈がないのだなと判断し、その後こちらから個人的に連絡することをやめました。

数か月後、久しぶりに職場ですれ違った際に雑談の一環で聞いてみると、ちょうどその頃彼氏ができたらしく、それ以降あまり個人的に異性と連絡を取らないようにしたとのこと。「それなら仕方ないよね」という諦めの気持ちと、「仲良くなったつもりだったけど、彼氏ができた話もしてもらえない程度には距離があったんだな」という残念な気持ちがありましたが、何度も催促するなどの強引な手段を取らなくてよかったな、と思います。

自分本位で返信を催促するようなことは決してせず、相手を思いやること、そして状況次第で割り切ることが大事だと思いました。

30代後半/IT・通信系/男性

あえて素っ気なくしてみた

気になる女性に対して、私はものすごく積極的にアタックするタイプでした。学生の頃からそのような感じで恋愛をしてきました。

職場で気になった女性に対しても、食事に積極的に誘ったり、差し入れをしたりたくさんアタックしました。しかし相手はこちらに興味のないような素振りでした。

知人に相談したところ、「逆に急に素っ気なくしたら、向こうが不安になって向こうからくる」と言われました。

そこであえて素っ気なくしてみたところ、向こうから話しかけてきたり連絡してきたりと、立場が逆転しました!ずっと「自分から押してなんぼ!」と思っていましたが、アタックしすぎも良くないのだと思いましたね。

20代後半/サービス系/男性

男性編2位|周りを味方に付ける

周りを味方に付ける

周りに敵がいないかをよく見る

前職で気になっている女性がいました。趣味も合うので積極的に話しかけ、趣味や近況の話をしていました。また職場の飲み会でも隣に座って話に華を咲かせていました。

しかしある日から、どうにもそっけなくなったのです。いつもなら会話が続くのに、会話は一問一答のように単発で終わってしまうのです。

不思議に思って同僚に聞いてみると、どうやら私のことをよく思っていない他の社員が、彼女に私の悪口を吹き込んでいたようでした。根も葉もないことなのですが、彼女はそれを信じていまい、私から距離を置いたようでした。

気になる異性にアプローチをかける際は、周囲を見回し敵がいないかを確認した上でかけなければならないと後悔した体験です。

20代後半/サービス系/男性

他の友達に聞いてみる

会社に気になる同僚の女性がいて、最初は毎日LINEしていましたが、突然未読が1週間続いたりすることがありました。

入社後の配属先が別だったこともあり、全く状況がわからなかったので、他の友達に聞いてみると、「あのこ、最近彼氏できたらしいよ」とのことでした。

相手がそっけなくする理由も、「かまってほしいから気を引こうとしている場合」と、「他に好きな人がいるので、連絡しないでほしいとアピールしている場合」があるのだと気づかされました。

20代後半/自営業/男性

相手と仲がいい同期、後輩に聞いてもらう

彼女とは飲み会で親密になり、たまに二人で飲みに行く関係になりましたが、やがて誘っても返事がない状況になりました。

少し時間が経った後、相手から「飲みに行きませんか?」とLINEが来たので予定を立てました。その後「帰りたくない」という、思いがけない言葉を聞き、深い関係になりました。

率直に嬉しかったのですが、そこからLINEも既読にすらならず、いくら送っても返事は来ませんでした。

仲が良い後輩女子に相談したり、何となく探りを入れてもらったりしたのですが、結局何も進展がないままその子は転勤になってしまいました。その子のお陰でLINEの返信がなくてもヘッチャラな心を持てたので、感謝はしています。

40代前半/サービス系/男性

男性編3位|必要最小限のアピールを続ける

必要最小限のアピールを続ける

同じ職場で気まずくならないように、時間をかけて接触すること!

職場に気になる女性がいました。年齢は私より一つ年上で、話しかけてもそっけない態度を取られることが多くありました。

私が気をつけていたことは、同じ職場なので気まずくならないようにすることです。そのため、1年くらいの長い時間をかけて仲良くなるように努力しました。

例えば、コピー機の前で並んでいる時間に話したり、仕事でちょっとした用を作ることにしました。

お付き合いすることはなかったですが、二人で食事に行く仲までにはなることができました。

30代前半/公務員・教育系/男性

お返しの必要が無い少額なプレゼントを渡す

女性は特に、その時の感情や体調が態度に出やすいと思うので、しつこくなり過ぎない程度に1回では諦めず何度も挑戦してみます。

ただ、別のことで不機嫌になっている可能性もあるので、第三者から自分の印象を探ってもらうのも良い方法かなと思います。

それから私の経験上、女性はメンタルに左右されがちで、急な優しさやふとした時の優しさに弱い印象があります。

なので、疲れている時や表情が暗いタイミングでジュースを奢ってあげたり、何かお菓子をあげたり、お返しの必要が無い少額なプレゼントを渡すのもありかなと思います。

30代前半/サービス系/男性

好きだよ信号は送り続けたほうがいい

職場に気になる女性がいる場合、その人は目立つ存在なのかもしれません。つまり彼女は、周りからも好意的に受け止められている場合が多いです。上司から仕事を任されているかもしれませんし、同僚からもアプローチがあるかもしれません。

あるいは仕事で頭の中がいっぱいになっているから、あなたの存在に気づいていないのかもしれません。仕事の場では、人によって担当している仕事が違うのですから、状況は人それぞれなのです。

しかし、そっけないからと言って敬遠してしまい、何の信号も送らずにいれば、彼女はあなたから離れて行ってしまうでしょう。

声はかけられないかもしれませんが、しっかりと見つめていることを伝える必要はあると思います。メモ書き、できるならメール、ラインなど、個人のコンタクトは取っておくべきです。

60代後半/公務員・教育系/男性

男性編4位|別のアピール方法を考える

別のアピール方法を考える

エレベーターで2人きりになった際に、相手のファッションを褒めてみる

同じ職場に年上の気になる女性がいました。

社内のメールでのやり取りで、彼女からの返信はいつも遅かったです。普段から彼女とのコミュニケーションが少なかったせいなのか、私のメールだけ後回しにされているように感じました。

彼女が先輩ということ・デスクが離れていることもあって、指摘をしづらいので、ランチで下の階に降りる時にタイミングを窺って彼女と二人きりになり、瞬間的にパッと目に入った彼女のファッションを褒めてみました。

すると満更でもなさそうな雰囲気になって、それ以降はメールのレスポンスが遅いと感じることも減りました。

20代後半/サービス系/男性

時間を置いてから、もう一度話しかけてみる

誰にでも機嫌の悪い時や忙しい時はあると思うので、時間を置くのが一番いいと思います。

そっけない態度を取られると悲しくなったり、寂しい気持ちになったりもしますが、時間を置くことで相手の気持ちも変化していく可能性が高いからです。

また、相手の態度に合わせて、前回と違う声の掛け方や違うアクションを考えていきます。

相手に好意を持ってもらうまでは、自分からのアクションは必須だと思いますので、自分のことを少しでも知ってもらう努力と、相手のことを知る努力をします。

40代前半/流通・小売系/男性

架空の友達の話という事にして、本人に相談してみる

当時、職場の気になる女性に何度も何度も好きな事を匂わせていたのですが、完全にスルーされていました。逆に私が関係無い女性が好きなのかと思われ、真面目に相談に乗ろうとされたりして、困る日々でした。

諦めきれないので、彼女に何度も悩み相談を持ちかけ、1on1で会う機会を増やしました。相談の際、自分の悩みを「架空の友達の悩み」ということにして、「彼は今こういう状況なんだけど、なんてアドバイスしたらいいと思う?アプローチの仕方とか女性目線で教えて欲しい」と聞きました。

すると彼女は「大丈夫、脈あるよ。お友達も気にしないで、ちょくちょく会う機会を増やしたらいいと思う。というか、お友達の想い人はきっと勘違いして、自分でないと思ってるよ。想定外だからそんな態度なだけ。話を聞く限り、他の要素はもうラブラブ。頑張れと伝えなよ」と返してくれて、本当にそうだったら最高だなと思いました。

そこで後日、意を決して食事に誘い、前回の話を持ち出しました。彼女はまだ気づいていないようだったので、「実はこの間話した友達の話、俺のことだったんだよね。で、想い人っていうのが貴女です」と明かすと、彼女は暫く混乱して、状況を理解するのに時間がかかりました。でも情報が繋がった途端、照れくさそうに受け入れてくれて、今では私の奥さんです(笑)

このように、自分の事に無関心で気が付かない人もいるので、気を長くしてゆっくり焦らずに接していくと良いと思います。

40代後半/流通・小売系/男性

男性編5位|普段通りを心がける

普段通りを心がける

少しコミュニケーションの頻度を下げ、いつもの通り接すればいい

忙しいか何かショックなことがあったか、或いはこちらに対して怒っているかもしれません。

よって、今までよりはコンタクトをとる頻度を少しだけ減らします。原因が分からないので、増やすと却ってうざがられます。一方で減らしすぎたりゼロになってしまうと、せっかく今まで培った良い関係がなくなってしまいます。

あとはいつもの通り、笑顔で接すれば良いと思います。

本人の中のことは結局、時間が解決します。少し非効率かもしれませんが、そうやって付き合いや結婚生活をしてきました。

40代前半/公務員・教育系/男性

あえて普通に過ごす。話すときは目を見て話す。

毎日連絡をとっているのに、職場では少し冷たい感じの彼女。様子がとても気になった私は、色々聞いてみましたがそれでも原因はあまり分かりませんでした。

そこからは開き直って普通に過ごし、あくまで職場の一人として、目を見て話すことで少しずつ距離も近づいていくように感じました。

あまり気負わず、気にしすぎず、普段の生活をすることが大切だと思っています。

彼女にも都合があるはずですので、追いすぎは注意だと思います。

20代後半/自営業/男性

男性編6位|理由を聞いてみる

理由を聞いてみる

会社外で二人で話す機会を作る

職場ではお互い仕事をしているので、会社外で二人で話す機会を作るのがいいと思います。

何かしらきっかけが必要なので、女性が好きであろうチョコに付箋を付けてデスクにおけば、あなたが気にしてることを少しは感じてもらえると思います。

付箋に書くメッセージは、「忙しい中悪いけど少し時間もらえない?」とか、ストレートに「話がしたいから時間ちょうだい」、「今日仕事終わりに少しお茶しながら話したいよ」、「仕事忙しそうだけど大丈夫?困ってる事あれば相談のるよ」など、その時の状況や相手に合わせて書いてみると良いと思います。

50代前半/商社系/男性

そっと優しく心に触れる

職場に学生の時からの知り合いでとても仲の良い先輩がいました。

ある日、いつも通りに会話をしにいこうと思ったら、なぜだか怒っているような表情と態度をしていました。

ともかくそっとしておいてあげようと思い、仕事が終わる時間まで様子を見て、仕事終わりに一人になったところで声をかけました。すると、異性から心無いことを言われたとのことで、私に対しても警戒してしまっていた旨を話してくれました。

うなずきながら長い話を最後まで聞いてあげたら、「とてもスッキリした」と言って笑顔を見せてくれました。

20代後半/医療・福祉系/男性

職場の好きな人がそっけない時の対処法まとめ

この記事では、職場の好きな人がそっけない時の対処法を体験談と共にご紹介してきました。

職場の好きな人がそっけない時の対処法アンケートでは、女性側の1位は『明るくアプローチする』、男性側の1位は『あまり押さない・あえて放置』、となっておりましたので、是非参考にしてみてくださいね。

【女性編】職場の好きな人がそっけない時の対処法アンケート詳細

【アンケート調査概要】

調査方法 インターネットによるアンケート調査
アンケート内容 職場の好きな人がそっけない時の対処法を回答
調査期間 2024年06月12日~06月27日
回答者数 女性100人
年齢 20代~60代

【アンケート調査結果】

順位 回答数 職場の好きな人がそっけない時の対処法
1位 35票 明るくアプローチする
2位 29票 あまり押さない・あえて放置
3位 12票 仕事上の付き合いから発展させる
4位 9票 理由を聞いてみる
5位 5票 普段通りを心がける
6位 2票 周りを味方に付ける
その他 8票 上記以外の回答

【男性編】職場の好きな人がそっけない時の対処法アンケート詳細

【アンケート調査概要】

調査方法 インターネットによるアンケート調査
アンケート内容 職場の好きな人がそっけない時の対処法を回答
調査期間 2024年06月12日~06月27日
回答者数 男性100人
年齢 20代~60代

【アンケート調査結果】

順位 回答数 職場の好きな人がそっけない時の対処法
1位 30票 あまり押さない・あえて放置
2位 16票 周りを味方に付ける
3位 15票 必要最小限のアピールを続ける
4位 14票 別のアピール方法を考える
5位 9票 普段通りを心がける
6位 8票 理由を聞いてみる
その他 8票 上記以外の回答